Recent, AHK România a organizat EduPro Summit #2, un eveniment important dedicat alinierei educației la cerințele actuale ale pieței muncii. Evenimentul a avut loc pe 15 octombrie la JW Marriott Bucharest Grand Hotel și a reunit specialiști din mediul de afaceri, educație și autorități publice, subliniind importanța colaborării pentru dezvoltarea competențelor necesare viitorului. Informațiile prezentate au fost furnizate prin comunicarea organizatorilor și a presei naționale.

Învățământ dual: un angajament comun

Sebastian Metz, Director General al AHK România, a declarat în deschiderea conferinței că responsabilitatea educației profesionale, și în special a sistemului dual, revine întregii societăți. A subliniat că pentru a înregistra progrese concrete, toate părțile implicate – școli, autorități și mediul de afaceri – trebuie să se angajeze în mod activ și responsabil. Prima parte a summitului a fost dedicată discuțiilor despre implementarea și rezultatele sistemului dual, precum și despre modul în care tinerii pot face tranziția către piața de muncă.

Colaborarea între educație și economie

Un punct cheie discutat a fost importanța unei conexiuni puternice între pregătirea profesională oferită de școli și competențele solicitate de angajatori. Panelul de discuții, moderat de Mihai Peticilă de la Edupedu.ro, a inclus specialiști precum Dalia-Maria Dărămuș (CNDIPT), Mirela Gligore (Primăria Sibiu) și alții. Conform celor declarate de CNDIPT, a fost inițiat un proces de actualizare a calificărilor din educația duală, având în vedere cerințele emergente din domenii precum tehnologiile verzi și inteligența artificială.

O decadă de inovație în educația duală

Această ediție a summitului a marcat 10 ani de la lansarea proiectului „Școala de Carte și Meserii”, prin care AHK România a contribuit la dezvoltarea învățământului dual. Pe parcursul acestei perioade, au fost colaborări cu parteneri precum Hornbach, Lidl și altele, formând astfel 10 generații de tineri în 13 licee. Aproape 1.200 de studenți au urmat formarea duală, iar peste 400 au obținut certificatul de la Camera de Comerț și Industrie Germană din Berlin. În semn de apreciere pentru parteneriatele durabile, colaboratorii au fost distinși cu premii.

Importanța învățării continue

A doua parte a summitului a abordat teme precum reskill-ing-ul și upskill-ing-ul, leadership-ul și performanța profesională. Dan Lăzărescu, Director General la Robert Bosch SRL, a evidențiat că angajații de astăzi au mai multă nevoie de flexibilitate și abilități de învățare continuă, decât de o specializare strictă. Pe această bază, companiile trebuie să-și dezvolte angajații și să investească în formarea lor continuă.

Reconnașterea excelenței educaționale

În cadrul summitului, au fost oferite distincții pentru contribuția în educație și formarea profesională. Grup Feroviar Român a fost premiat cu Bildungspreis, recunoaștere pentru excelența în educație, datorită proiectului său de formare în domeniul feroviar. Penny România a obținut certificarea „Această companie formează în sistem profesional dual”, validând astfel standardele de calitate ale formării duale.

Informațiile factuale principale provin din comunicările autorităților și relatările presei naționale.

De reținut

Este important ca părinții și comunitatea să recunoască faptul că tinerii se confruntă adesea cu o nepotrivire între ceea ce învață la școală și așteptările angajatorilor. Aceasta poate duce la dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Evenimente ca EduPro Summit sunt esențiale pentru a reuni părțile interesate în scopul de a identifica soluții viabile. Un sfat util ar fi ca tinerii și părinții să se familiarizeze cu oportunitățile din învățământul dual și meseriile cu cerere mare pe piață, pentru a lua decizii educative corecte și bine fundamentate.